派遣社員の処遇が懸念される有限会社エスプワール（北九州市・北村寿和社長＝中井保育園園長兼任）

8/4の記事「中井保育園（北九州市）・園長、有限会社エスプワール・社長、北村寿和様：あなたの反論をお送りいただけませんか？」で従業員（派遣社員）に対するの給与支払いや社会保険加入などの問題について反論を求めたが、残念ながら、これまでに関係者からの反論は届いていない。今朝、ついに中井保育園が捜索を受けるに至り、このあとの派遣社員の処遇が懸念される。

有限会社エスプワールは中井保育園・北村寿和園長が社長を兼任する派遣会社だ。

同社は従業員（派遣社員）に対する給与支払いや社会保険加入などで問題がある。まだ詳細は明かせないが、このブログを通じて接触してきた複数の関係者から継続的に情報提供を受けており、問題を裏付ける資料を整理しているところだ。

また、特定労働者派遣の許可番号で実質的な一般労働者派遣を行っていることもわかった。これは派遣区分の違反で、違法となる。これについては同社のホームページの記載や複数の関係者の証言を得ている。

参照記事：
・中井保育園（北九州市）や北村寿和園長の事業の実情を有限会社エスプワール関係者に独占インタビュー（本日8/1夜・北九州市内にて）
・8/3の記事のコメント欄

有限会社エスプワールの事務所と一体だ。中井保育園が捜索を受け、書類やパソコンが押収されたことから、中井保育園はもちろん、有限会社エスプワールの派遣事業にも影響が出るだろう。

またそもそも、現状の違法な派遣区分のまま派遣事業を継続することはできないはずだ。

このあとの派遣社員の処遇は一体どうするつもりなのだろうか。関係者の証言によると、有限会社エスプワール側はこういった場合、文書による確認を拒む傾向が強く、どのような対応となるか強く懸念される。

関係当局が適切に対処すること期待したいと思う。

他の関係者の方で事件の再発防止に役立つと思われる情報提供が可能な方がいらっしゃいましたら、t-naka@techpr.jp 中村までメールでご連絡下さい。
本件については関連記事を随時掲載します。最新記事はカテゴリ「北九州市「中井保育園」園児熱射病死」でご確認ください。

なお、事件の再発防止に関するご意見を求めます。ご意見がある方は「全国の皆様へ：中井保育園（北九州市・北村寿和園長）の幼児放置死事件の再発防止に関する意見を求めます」をお読みになった上でコメント欄に書き込んでください。

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